月薪轻松达到几千，包吃住，还能陪孩子玩。合作伙伴做什么？ 《2023年中国家庭教育现状报告》显示，我国双收入家庭比例达到82%，父母每天陪伴孩子的时间不足1.5小时。然而，家长对“高品质亲子家庭”的要求却有增无减。于是，社交平台上不断涌现出大量为“童伴”搜集、找工作的信息。陪读老师庆一水儿学历较高，父母开出的工资大多在7000元至4万元之间，甚至“不限”。面对如此新兴的教育作品，马拉人也有疑问：《孩子的孩子》和《家教》有什么区别？这份工作真的是“少劳多钱”吗？当孩子交给监护人时，父母却走了？展开全文 雇用前由儿童监护人@meimei Meimei 形容自己的状态是“超级、超级、超级忙”。 她有三个孩子，她就像“热锅上的蚂蚁”一样，一天天地想要她有48个小时。我忙于工作，忙于陪伴孩子，自己的睡眠也很难保证。 朋友见状，直言不讳地说：“你没有自己的时间！” 于是，他雇了两名监护人。其中一位是Nancy，23岁，毕业于北京邮电大学，英语八级。曾任初中语文老师、某机构英语老师。赛车前景、自我享受和幸福感是南希选择当陪护员的原因。 是什么让 Nancy Tik 在@meimei 上拥有英语技能和学习儿童心理学的经验。同时，他阳光积极的性格也能为整个家庭维持一个良好的环境。 “与同龄人相比，他已经拥有丰富的社会经验。这些经历不仅对他的成长有用，对孩子也很重要。”@Meimeimei 说。 另一位是毕业于爱丁堡大学的英国人威利。他拥有硕士学位，热爱中国文化。他主修中国历史。他在英国“系统”工作，擅长钢琴、吉他、羽毛球、橄榄球、网球、足球、游泳和其他项目。 @Meimei Meimei的孩子在公立学校读书。在不同教育体系和文化背景下成长的威利，能够思考两种完全不同的文化，帮助孩子们提高日常生活中的英语口语，了解世界另一端的故事。 两位监护人都是带头学生，但更多的是给孩子们提供专业知识。 “我希望为孩子们营造一个爱学习的家庭环境，但学习不仅仅是知识，还包括习惯的养成、人格的培养、提高运动能力。”@Meimei Meimei 解释道：“比如 Willie 会和孩子们玩很多英语游戏，带他们玩不同的 SPOsRTS。两位老师都是非常年轻的青年。一种起源于英语国家，另一种是初级英语。它们可以为孩子们在家中用英语交谈提供氛围。 ” 监护人让她的生活变得如此轻松，让我学到了很多东西，也有了更多属于自己的时间。 但他一再强调，孩子是父母无法推卸的责任。 我又不是聘请了这两位老师，就把与我儿子有关的一切都留给了他们。完成工作后，他一定会和孩子、老师一起参加活动。 到目前为止，男孩的同伴并未被列入国家职业名录。没有所谓的“国家统一考试认证”，对学历和执业能力也没有明确的要求。 然而，随着拉“童伴”的工作申请笔记数量众多，其中大多数都是像Nancy和Willie一样，毕业于名校，语言优势，个人特长，拥有一流的工作经验。 如果你还拥有心理咨询、计算机科学、营养学等不同证书，或者精通一两门小语种，那么在社交平台上的咨询次数会更高。 有机构表示，陪读导师的门槛主要是根据学历。大多数客户与他们互动是为了更加关注英语。至少应该有一定的教育背景和特定的专业背景，而且最好是学前教育的小学。 另外，他提到b和陪护员会更受欢迎，但大多数陪护员没有分娩经验，对孩子的情绪不敏感。孩子可能会感到沮丧，母亲会知道她不满意，可能会猜猜她为什么不满意，但很多年轻人可能都缺乏这样的经历。 相比导师、保姆，同事的工作有何不同，让雇主愿意开出高额月薪，吸引这么多“高材生”加入？ 教师最初是从驻校教师类别拓展出来的，服务形式也从单纯的学科提升转变为沉浸式融合。他们强调“引导——引导”教育的主动模式。 陪伴的具体工作不仅仅是陪伴孩子学习、锻炼、玩耍，还要观察孩子在人际关系中的言行举止，根据孩子的性格制定成长计划，提供情绪引导，组织体育和游戏活动，培养社交和专注能力等。 “高薪”是大多数人决定成为孩子伴侣的原因。然而，一些陪护提到，这b 工资不错，但不稳定——不能保证是否有工作，也不能保证什么时候会失去工作。 同时，相比公司员工，没有五保和住房公积金。如果您通过中介机构找雇主，您将被收取一定比例的中介费。 因此，“钱越多”可能是真的，但“工作越多”肯定不是真的。 为了满足现在家庭对“高质量育儿”的要求，男孩的同伴@yao只能在空闲时间学习和提高。他的在线课程列表包括儿童发展心理学、急救认证等十多门在线课程。 在他看来，这一新兴职业将重新定义“育儿”概念，这同时需要教师、心理咨询师和生活管家的实践能力。 两年前加入陪护团队的@富士也表示大家都很不容易e 陪伴高品质的孩子。 在办公室工作的时候，就是抱着鱼和同事聊天的时候了。但孩子们却充满了活力。如果他们想好好地完成这项工作，监护人就应该时刻保持精力充沛。 反之，如果家长心里并不认可孩子的陪护行业，单纯有“顺应潮流，尝试一下”的想法，也很容易双方因观念不平衡而产生冲突。 @富士 有时我也遇到这样的家长。他们一开始谈得很好，并清楚地列出了要做的事情。 但正式开工后，家长们多次询问：“你就去陪孩子吗？”并希望他能分担一部分家务。 “我也想，是啊，陪伴孩子不就是我的工作吗？” @富士很快就完成了任务：“做家务和住在客厅的影响是显而易见的，但当孩子的父亲时，这些变化并不是立即可见的。这位家长可能没有完全认可孩子的陪伴职业，觉得钱花得不值。 ” 除了做家务外，一些孩子的同伴还被要求提供非法话题的指导，或者一些机构阻止“双减”政策，以“融合成长”的名义进行学科培训。 不仅是监护人对这份工作感到担忧，还有父母。 尽管有需要，但对于孩子来说，没有什么是一文不值的。 家长们谨记，由于行业准入不明确、管理制度不完善，孩子的行为和职业素质可能参差不齐。 @John 我曾经遇到过一位“简历过于美丽”的监护人。 监护人是幼儿园的kGive行政班，但他的简历显示，他有多年从事儿童工作的经验。回家后，他对孩子的情绪和需求并非麻木不仁，没有给予积极的回应评论里，甚至感觉不到他对孩子的爱。另外一个化妆品是，尽管我的英语口语很一般，但简历上却标注着“英语六级，天天说”。 两位陪护员与@meimei美美的大家庭相处融洽，但他也表示，找到合适的儿童陪护员，运气占了70%。 大多数有需要的父母都忙于事业，没有时间和精力照顾孩子。但寻找合适的陪护就像打开盲盒一样，消耗了玛格翁朗的宝贵时间。 父母寻找伴儿的初衷是为了在忙碌的工作之余，寻找能够为孩子提供更好婚姻的专业人才。 我负责努力工作，赚钱，给孩子更好的生活，更多的选择。 有关集成的一些数据： ·《996城市儿童报告（2021）》：52.4%的城市996家长的父母陪伴父母的时间比孩子期望的要少。 ·《中国的《中国增长报告2023》：6-12岁儿童每天仅花费3.5小时，38%使用智能设备进行娱乐。 ·《2025儿童消费趋势》：周末或节假日，家长平均每天陪伴孩子的时间约为2.6小时，周末及节假日平均每天陪伴孩子的时间约为5.3小时。 诚然，专业助理可以在一定程度上帮助家长解决问题。解决一些问题，满足家庭对优质教育的需求，对孩子成长起到积极作用。 但父母还是要清楚，自己才是孩子成长的第一责任人。 如果父母的责任和爱完全“外包”给第三方，就会导致孩子在成长过程中缺乏亲子关系和父母沟通，可能会对孩子的心理和行为产生负面影响。 为了赚钱，让孩子过上更好的生活，不值得让孩子们过上没有父母陪伴的幸福生活是有好处的。返回搜狐查看更多